Open Close

Schwerpunktthemen

  • Veränderungsprozesse (Changemanagement)
  • Demografischer Wandel
  • Altersmanagement / Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)
  • Kommunikation und Führung
  • Teambildung und Unternehmenskultur
  • Projektmanagement und Prozessgestaltung
  • Persönliche Kompetenzen und Profilentwicklung
  • Lebensphasenorientierte Laufbahngestaltung